Günümüzde, e-posta ve anlık mesajlaşma hizmetlerinin kullanılmasının özel olup olmadığı tartışılıyor. Bu nedenle firmalar, çalışanların e-postalarını takip ediyor.
Amerikan Yönetim Derneği (AMA) ve E-Politika Enstitüsü, "2006 İşyeri E-Posta, Anlık Mesajlaşma ve Blog Araştırması" başlıklı bir araştırma yürüttü ve araştırma sonuçlarını açıkladı. Araştırmaya katılan kuruluşların verdiği bilgiye göre, firmaların %24‘ü e-postalar için mahkeme celbi çıkardıklarını ve %15‘i de çalışanlarının e-postalarını suistimal etmeleri sebebiyle mahkemeye verdiklerini açıkladı. Diğer yandan işverenler çalışanların %26‘sının e-posta, %2‘sinin anlık mesajlaşma kurallarını suistimal etmeleri sonucu iş akitlerini feshettiklerini bildirdiler. Diğer dikkat çeken bir konu ise blogların kullanımı neticesinde işten çıkarmalarda yaşandı. İşverenlerin %2‘si, kurumsal blog olmasa bile, saldırgan içeriği sebebiyle çalışanlarını işten çıkardıklarını aktardı.
|