|
Enerji, Sanayi ve Maden Kamu Emekçileri Sendikası tarafından, 22.11.2008 tarih ve 27062 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren “Türkiye Elektrik Dağıtım Anonim Şirketi Genel Müdürlüğü Ve Hissedarı Olduğu Anonim Şirketlerde Görev Yapan Personelin Görevde Yükselme Ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmeliğe” karşı dava açıldı.
İlgili yönetmelik ile, TEDAŞ ve bağlı şirketlerindeki "şube müdürlüğü", "müdürlük" ve "müdür yardımcılığı" kadrolarına atamada aranan ve teknik/idari ayrımı içeren eğitim kriteri iptal edilmiş ve "En az 4 yıllık fakülte veya yüksek okul mezunu olmak" şeklinde genel bir düzenleme yapılmıştır. Ayrıca yönetmeliğe, görevde yükselme sınavı sonucu başarılı olanlar, "kadro boşaldıkça yine başarı sırasına göre atanabilirler." İbaresi eklenerek, idareye keyfiyet ve takdir yetkisi tanınmıştır. ESM, Danıştay‘da açtığı dava ile bu değişikliklerin yürütmesinin durdurulmasını ve iptalini talep etmiştir. Yine ESM tarafından KİT‘lerde çalışan I Sayılı Cetvel ek ödemeleri için Başbakanlık, Maliye Bakanlığı ve Başbakanlık Hazine Müsteşarlığı Kamu İktisadi Teşebbüsleri Genel Müdürlüğüne; II Sayılı Cetvel Ek Ödeme için Devlet Personel Başkanlığı, Başbakanlık Yüksek Planlama Kurulu ve Başbakanlık Hazine Müsteşarlığı Kamu İktisadi Teşebbüsleri Genel Müdürlüğüne yazılar gönderildi. Konuyla ilgili link aşağıda yer almaktadır. http://esm.org.tr/index.php?option=com_content&view=article&id=106:ktlerde-calian-i-ve-ii-sayili-cetvel-ek-oedemeler-cn-lgl-brmlere-goenderlen-yazilar&catid=9:esmden&Itemid=42
|
Tanıtım
ANKARA ŞUBE
DUYURU
ELEKTRİKLİ ARAÇLAR VE YANGIN GÜVENLİĞİ BAŞLIKLI WEBINAR DÜZENLENDİ
